Miért buknak el az álláskeresők?

Az álláskeresés nem minden esetben megy zökkenőmentesen. Nemcsak a világgal kell szembenézned, de sokszor önmagaddal is meg kell küzdened. És közben hibázol.

De ez a természet rendje. “Tévedni emberi dolog” – tartja a mondás.

A baj ott kezdődik, ha nem tanulsz a hibáidból és folyamatosan beleesel ugyanabba a gödörbe.

Az álláskeresés sötét oldala

Az álláskeresés közben elkövetett hibáknak nem feltétlenül érzed azonnal a hatását. Lehet, hogy a tünetek csak hónapokkal vagy évekkel később jelentkeznek. De attól még nagyon tudnak fájni.

A jelenlegi vagy a jövőbeli állásod nem csak a szakmai karrieredre van hatással. Kihat a magánéletedre, a családodra, a pénzügyi helyzetedre és az érzelmi állapotodra is.

Ha nem a piaci értékednek megfelelő bért kapsz, vagy esetleg futkos a hátadon a hideg, ha a munkádra gondolsz, akkor kártyavárként omolhat össze mindaz, amit az élettől vártál.

Ezért nem szabad félvállról venni az álláskeresést.

Citromból limonádét

Mivel az álláskeresés egy csináld magad folyamat, így mindenki másképp csinálja.

Van, aki a szabályok szerint. Van, aki a hozzá nem értőkre hallgatva. Van, aki saját kútfőből.

Nem árulok el azzal nagy titkot, ha azt mondom, hogy az álláskeresés egy külön tudomány, amelynek megvannak a saját “törvényei”. Ha ezeket a játékszabályokat nem tartod be, akkor hibát-hibára fogsz halmozni.

De szerencsére nem lehetetlen a botlásokat helyrehozni és könnyen tudsz a citromból limonádét facsarni, ha követed a “nagykönyvben” leírtakat.

Igen, az álláskeresés tanulható.

Nézzük meg, hogy melyek az álláskeresők által leggyakrabban elkövetett hibák és hogyan lehet ezeket helyre pofozni.

Az álláskeresők által leggyakrabban elkövetett hibák

1. hiba: Zavaros célok

Még mielőtt belefognál az álláskeresésbe, tudnod kell, hogy hányadán állsz és hova tartasz. Vagyis, mi a célod az álláskereséssel.

Először is, ha nem ismered magad és az erősségeid, akkor nem tudsz a munkáltatóknak felkínálni semmit.

Csakhogy a munkaadók kíváncsiak arra, hogyan tudsz hozzájárulni a cégük sikeréhez és nem fogják helyetted kitalálni.

Emellett azt is látni szeretnék, hogy mennyire passzolsz a vállalati környezetbe és a szakmai fejlődésed mennyire van összhangban a cég fejlődésével.

Ezt nem fogod tudni megmondani nekik anélkül, hogy határozott elképzelésed lenne a jövődről.

Ha erre nem bírsz egyedül rájönni, akkor érdemes egy karrier tanácsadót felkeresned. Egy olyan szakértőt, aki segít neked megérteni, hogy:

• mit szeretsz és mit nem,
• hogyan képzeled el magad a közel és távoli jövőben,
• melyek azok a képességeid, amelyek megkülönböztetnek a versenytársaidtól,
• milyen emberek gyűrűjében tudod a legtöbbet kihozni magadból,
• milyen körülmények között szeretsz dolgozni,
• mely képességeidre érdemes építeni a a jövőben.

Az álláskeresést megelőző célkitűzés fontosságáról és ennek módszeréről itt tudhatsz meg többet.

2. hiba: Halogatni az álláskeresést

Az emberek nagy része nincs tisztában azzal, hogy pontosan mit takar a halogatás és milyen hatással van az életükre.

Úgy gondolják, hogy a halasztgatás a laza életmód szerves része és mivel ez a természetükből adódik, így nem lehet rajta változtatni.

Ráadásul meg se fordul a fejükben, hogy ez negatívan befolyásolja a mindennapjaikat. Épp ellenkezőleg. Büszkén viselik a “laza” jelzőt.

Ennek ellenére a halogatásnak ára van, amivel minden egyes alkalommal szembesülsz, amikor megkapod a fizetésed.

Azonban ez az életfilozófia elhagyható még akkor is, ha lehetetlennek tűnik.

Ha te is mindig elkészíted az önéletrajzod és soha nem küldöd el, akkor te is a halogatók csoportját gyarapítod.

Ebben az esetben kézenfekvő lépés – ha fel akarsz hagyni a halogatással -, hogy befejezed azt, amibe belekezdtél.

Küld el a jelentkezésed most és ne tedd el holnapra!

Vagy elküldted, de nem érkezett válasz? Akkor vedd fel a telefont és menj utána, hogy megkapták-e az önéletrajzod!

Minél hamarabb nekilátsz, annál hamarabb végzel.

Soha ne felejtkezz meg arról, hogy amíg te szépítgeted az önéletrajzod vagy valami kellemesebb dologgal foglalkozol, addig akár több ezer nálad képzetlenebb pályázó ostromolja a hozzád passzoló állást.

3. hiba: Felelősséget áthárítani másokra

A személyiségedtől, pozíciódtól és életkörülményeidtől függetlenül vállalnod kell a felelősséget a tetteidért és annak a következményeiért.

Ha folyamatosan morcos vagy a kudarcok miatt, akkor az egyedül neked köszönhető. Valószínű, hogy nem teszel meg mindent a sikered érdekében. Például:

• A meghirdetésre kerülő állásokon kívül más lehetőségeket is megragadsz (például rejtett munkaerőpiac)?
• Tettél extra lépéseket annak érdekében, hogy közelebb kerülj a döntéshozókhoz, esetleg a HR menedzserekhez, toborzókhoz?
• Az önéletrajzod és a kísérőleveled célpiacra szabott? A döntéshozó, a HR menedzser és a toborzó is megtalálja benne azt, amit keres?
• Utána néztél annak, hogy “mi fán terem az álláskeresés”?
• Elsajátítottad az interjúhoz szükséges képességeket? Képes vagy arra, hogy az állásinterjún eladd magad és a bértárgyaláson remekelj?

Ha a fentiek közül valamelyik kérdésre nem a válaszod, akkor nem más hibája, hogy nem úgy alakul az álláskeresés, ahogy vártad. Mert a tétlenségnek is van ára. Ráadásul ezeken csak te tudsz változtatni.

Ha ezt felismered és elfogadod, akkor már közelebb kerültél ahhoz, hogy az álláskeresésben is sikert-sikerre halmozz.

4. hiba: Elhanyagolni a felkészülést

Nincs annál rosszabb, mint amikor egy jelölt felkészületlenül érkezik az interjúra és még arra a kérdésre sem tud válaszolni, hogy mit hallott a cégről.

A munkáltató bőrébe kell bújnod, hogy megértsd a motivációját és egy húron pendüljetek. Ez nem fog menni alapos felkészülés nélkül.

Ha tudatosítod magadban, hogy a cégek egyedüli célja a versenyben maradás, akkor elkezdheted magad úgy reklámozni, hogy felfigyeljenek rád.

Az “énközpontúság” helyett a “cégközpontúságra” törekedj. Vagyis tudd meg, hogy:

• Milyen kihívásokkal néz szembe a cég?
• Miért van szükségük új munkavállalóra?
• Milyen problémákkal szembesül nap mint nap a munkáltató?

Sokan ezt felismerik, de a megvalósítás során már kicsúszik a lábuk alól a talaj.

De ha képes vagy időt és energiát szánni arra, hogy megismerd a célpiacod, akkor látni fogod a gyenge pontjait, amelyre építhetsz az ismerkedés során.

Nincs időd a felkészülésre, kutatásra? Akkor alakítsd úgy a napodat, hogy legyen!

Alakíts ki napi, heti rutint, amely támogat az álláskeresés során.

Például kellj fel minden nap egy órával korábban. “Ki korán kel, aranyat lel” közmondás közhelyes, de attól még igaz.

Ha egy órával korábban kipattansz az ágyból a megszokotthoz képest, akkor rengeteg olyan teendődet kipipálhatod, amire a napközben kellene sort kerítened. Így nem fogsz elfelejtkezni semmiről.

Útravalóul

Végezetül szeretnék megosztani veled egy verset a hibázásról, amelyet egy pár hete találtam. Elgondolkodtató és tanulságos.

Önéletrajz öt rövid fejezetben

I.
Sétálok az utcán
Egy mély lyuk van a járdán.
Beleesem.
Elvesztem… Nincs segítség.
Nem az én hibám.
Egy örökkévalóság kell, hogy kitaláljak.

II.
Ugyanazon az utcán sétálok.
Egy mély lyuk van a járdán.
Úgy csinálok, mintha nem látnám.
Újra beleesem.
Nem tudom elhinni, hogy ugyanott vagyok.
De nem az én hibám.
Még nagyon hosszú idő telik el, míg ki tudok jönni.

III.
Ugyanazon az utcán sétálok.
Egy mély lyuk van a járdán.
Látom, hogy ott van.
Mégis beleesem… ez puszta megszokás.
A szemem nyitva van.
Tudom, hol vagyok.
Az én hibám.
Azonnal kijövök.

IV.
Ugyanazon az utcán sétálok végig.
Egy mély lyuk van a járdán.
Megkerülöm.

V.
Egy másik utcán sétálok végig.

–Portia Nelson–

A te sikered által inspirálva,

Ui.: Neked mi okoz nehézséget az álláskeresés során? Ne habozz, oszd meg velem és a többiekkel bátran!

Ha tetszett a bejegyzés, akkor ne habozz másokkal is megosztani. Köszönöm!