Most egy percre képzeld el, ahogy a munkáltató éppen a beérkező önéletrajzokat tanulmányozza.
Mivel sótlanabbnál sótlanabb jelentkezések akadnak a keze ügyébe, így nem csoda, hogy nagy ásítások közepette a gondolatait jobban leköti az esti program.
Aztán megpillantja az önéletrajzod.
Hirtelen felkapja a fejét, mintha áramot vezettek volna bele, majd annyira belemerül az olvasásba, hogy szinte vérzik a szíve, amikor a végére ér. Egy percet sem vár, azonnal tárcsázza a számod.
Lehetetlennek tűnik? Nem az. Számodra sem.
Csak ismerned kell azt a titkos összetevőt, amit ha hozzáadsz az önéletrajzodhoz, akkor az teljesen magába fogja szippantani az olvasót.
Szeretnéd tudni, hogy mi ez a hozzávaló? Akkor tarts velem, mert ebben a bejegyzésben lerántom a leplet erről a titokról.
De vigyázat!
Amit most megosztok veled, az nem láblógatóknak való.
Hiszen kemény munka megszerezni az olvasó figyelmét, de még nagyobb erőfeszítést igényel a részedről, ha azt szeretnéd, hogy a munkáltató tekintete mostantól csak rád szegeződjön.
Unalmas önéletrajzból ütős önéletrajz
A “Milyen önéletrajz passzol hozzám?” című bejegyzésben már írtam arról, hogy az önéletrajznak egyetlen célja van: az, hogy behívjanak állásinterjúra.
Azonban ezt csak akkor tudod elérni, ha az önéletrajzod nemcsak felkelti a munkáltató figyelmét, hanem rá is veszi, hogy az elejétől a végéig elolvassa a pályázatod.
Hiszen csak így tudod bebizonyítani, hogy te vagy a legalkalmasabb jelölt a pozícióra.
Vagyis nem elég az önéletrajzban felsorolnod, hogy eddig milyen munkahelyeken dolgoztál és milyen feladataid voltak.
Mindenki ezt csinálja és neked ennél többre van szükséged.
Ha szöget akarsz ütni az olvasó fejébe, akkor azt kell bemutatnod, hogy mit értél el a szakmai pályafutásod során.
Gondolkodj a munkáltató fejével!
A munkáltatót elsősorban az érdekli, hogy a cége sikeres és hosszú távon jövedelmező legyen.
Olyan embereket keres, akik ehhez hozzá tudnak járulni és többet hoznak a konyhára, mint amennyibe kerülnek. Vagyis úgy kell gondolnod magadra, mint egy két lábon járó befektetésre.
Ebből következik, hogyha a főnököt csak a növekvő árbevétel mozgatja, akkor erre kell kitérned a pályázati anyagodban.
Az önéletrajzodban be kell mutatnod, hogy milyen kézzelfogható, konkrét eredményeket értél el a korábbi munkahelyeiden. Mert ez már sugallja, hogy mit várhat el tőled a munkaadó, ha téged vesz fel.
Ha nem így jársz el, akkor nem arra fogsz válaszolni, amire a munkáltató valójában kíváncsi és nem fog behívni interjúra.
Neked vannak ilyen eredményeid? Biztos vagyok benne, hogy igen. Csak elő kell bányászni őket.
Hogyan tedd ütősebbé az önéletrajzod?
Van egy nagyon egyszerű módszer, amelyet az önéletrajzírók rendszeresen használnak, amikor ki akarják húzni a hozzájuk forduló álláskeresőkből, hogy mit tettek le eddig az asztalra.
Ráadásul a legjobb ebben a módszerben, hogy tényleg annyira egyszerű, hogy még te is ki tudod próbálni magadon és máris ütősebbé tudod tenni az önéletrajzod a használatával. Nézzük meg, hogyan csináld!
Mássz mélyre a nyúl üregében
Először is szedd össze, hogy milyen feladataid voltak a különböző pozíciókban. Majd mindegyik feladathoz kapcsolódóan próbálj meg választ adni az alábbi kérdésekre:
- Felmerült-e valamilyen probléma, amikor az adott feladatot csináltad? Ha igen, mi volt az?
- Milyen lépéseket tettél annak érdekében, hogy ez a probléma megoldódjon?
- Mi lett az eredménye a lépéseknek?
Csempéssz számokat a történetekbe
Próbálj meg minél több olyan történetet kikerekíteni, amelyek számszerűsíthető eredményeket tartalmaznak.
Hogy miért? Mert néhány szám sokkal többet elárul rólad és a tapasztalatodról, mint több ezer szó.
Ráadásul a mérhető eredmények azok, amelyek dupla szöget ütnek a munkáltató fejébe és megmutatják, hogy valójában mit tudsz nyújtani nekik.
Melyek azok a számszerűsíthető eredmények, amelyekre kíváncsiak a munkáltatók? Például:
- Hány év szakmai tapasztalattal rendelkezel az adott területen?
- Milyen díjakat nyertél és mikor? Miért kaptad azt a díjat?
- Vezettél-e csapatot? Ha igen, akkor az mennyi főből állt?
- Hozzájárultál-e ahhoz, hogy a cég elérje a kitűzött árbevételt? Ha igen, akkor ezt mennyi idő alatt érted el?
- Hozzájárultál-e ahhoz, hogy a cég árbevétele, profitja, ügyfeleinek száma növekedjen? Ha igen, akkor hány százalékkal?
- Hozzájárultál-e ahhoz, hogy a cég kiadásai csökkenjenek? Ha igen, akkor hány százalékkal?
- Hozzájárultál-e ahhoz, hogy a cég termelékenysége növekedjen? Ha igen, akkor hány százalékkal?
Ne csak a szakmai tapasztalatodra koncentrálj
Ha kész vagy a szakmai tapasztalatod átböngészésével, akkor itt az idő egyéb eredményeidre is felhívni a figyelmet.
Te sokkal több vagy, mint amit a szakmai tapasztalatod elárul rólad, még akkor is, amikor az önéletrajzodról van szó.
Ahhoz, hogy a teljes képet le tudd festeni a munkáltatónak magadról, érdemes kitérni azokra az eredményekre is, amelyet a tanulmányaid vagy az önkéntes munka során értél el. Ha kaptál valamilyen díjat, tartottál előadást vagy publikáltál, akkor arról se felejtkezz el.
A kevesebb néha több
Ha végeztél a fenti feladatokkal, akkor látni fogod, hogy milyen sok eredményt elértél eddig.
Lehet elsőre meg is fogsz lepődni, mert nem gondoltad volna, hogy ennyi rejtőzik benned. Pedig így van.
Azonban az önéletrajzodban nem kell az általad elért összes eredményt feltüntetni.
Csak azokra érdemes koncentrálnod, amelynek passzolnak a megpályázni kívánt pozícióhoz.
Most rajtad a sor. Az ütős önéletrajz receptjét már ismered, a hozzávalók ott vannak a fejedben, innentől rajtad áll, hogy mi sül ki ebből.
A te sikered által inspirálva,
Ha tetszett a poszt, akkor ne habozz másokkal is megosztani. Köszönöm!
Bóné Ágnes közgazdász, álláskeresési tanácsadó és a CV Factory alapítója. A Minősített Professzionális Önéletrajzíró képzést Arany Minősítéssel fejezte be és Magyarországon elsőként szerzett Interjúztatási Tanácsadó végzettséget. Több hazai és nemzetközi szakmai szervezet tagja és az elmúlt években már több száz álláskeresőnek segített megtalálni a hozzá passzoló állást a versenyszférában és a közszférában; Magyarországon és külföldön; Budapesten és vidéken egyaránt.
